Для того, чтобы пройти обучение в работе технологии «Ранняя помощь», важно пройти все этапы освоения профессиональных компетенций (не менее 240 часов), которое состоит из базового модульного обучения, сопровождения работы и обучение по отдельным направлениям работы (например: работа с родителем, или работа с разными нозологиями и т.д.).
Для того, чтобы освоить технологию и качественно применять для оказания помощи семьям с детьми раннего возраста, важно, чтобы была команда, т.е. важно, чтобы обучался не один специалист, а минимум три из учреждения. Такое число минимальной «комплектации» команды указано не зря, ведь один из важных, обязательных принципов технологии «Ранняя помощь» – командная работа. Командная работа – это работа междисциплинарной командой специалистов из разных областей, которая формирует полное представление о семье и функционировании ребенка в повседневной жизни.
Работа с семьей не подразумевает: сначала поработал один специалист, затем другой и так далее. С семьёй работает – два специалиста, а другие специалисты в команде Службы ранней помощи могут принимать участие в работе относительно семьи на междисциплинарных консилиумах (участвуя в обсуждении оказываемой помощи семье, динамики развития и т.д.);
Междисциплинарная команда должна готова пройти непрерывное обучение в течение нескольких модулей от начала до их завершения в изначально заявленном составе. Без замен специалистов в ходе обучения, т.к. каждый модуль построен на усвоении полученных знаний на предыдущем модуле). В случаях, если к концу обучения в Службу ранней помощи будет включен новый пришедший специалист (например, перешел из другого отделения учреждения/ или с другого учреждения/ или новый сотрудник), то он должен, как и междисциплинарная команда пройти от начала до конца обучающий курс «Организационные основы ранней помощи».
В состав междисциплинарной команды входит не менее 3-х специалистов: